OPÇÃO 1: Análise estratégica da entrevista
Uma simulação completa para entender como você se apresenta em inglês e identificar exatamente o que está funcionando - e o que precisa melhorar. Antes da sessão, analiso seu CV e a vaga para criar perguntas personalizadas e, ao final, você recebe feedback detalhado, gravação da entrevista e um plano de ação claro para se preparar com mais confiança.

OPÇÃO 2: Sessão de prática direcionada
Uma sessão personalizada para praticar um tema específico da entrevista, como perguntas comportamentais, técnicas ou respostas difíceis. Você recebe feedback imediato e orientações práticas para ajustar sua comunicação e ganhar mais segurança antes da entrevista real.

OPÇÃO 3: PROGRAMA COMPLETO - 5 sessões
Um acompanhamento individual de 5 sessões para quem quer uma preparação mais profunda e estratégica. Ao longo das sessões, trabalhamos suas respostas essenciais, construímos um banco de evidências, praticamos perguntas difíceis e realizamos simulações completas para que você chegue à entrevista totalmente preparada e com um plano claro de evolução.





Quem sou eu
Há mais de 12 anos, me mudei da Polônia para o Reino Unido com um inglês tão básico que não passei no processo seletivo para a universidade na primeira tentativa.
Mas quando fui para minha primeira entrevista de emprego em Londres - me preparei de um jeito que o hiring manager me disse que eu falava inglês muito bem.
Durante os 11 anos em que vivi no Reino Unido, construí minha carreira em gestão, RH, análise de negócios e projetos, concluí duas formações, incluindo a certificação em Recursos Humanos e me tornei cidadã britânica.
Durante esses anos, participei de processos seletivos dos dois lados da mesa: entrevistei e selecionei candidatos, trabalhei ao lado de recrutadores e hiring managers e vi de perto o que faz alguém se destacar, e o que faz profissionais talentosos perderem oportunidades.
Foi justamente essa experiência que me mostrou uma coisa: muitas pessoas não fracassam em entrevistas por falta de inglês. Elas fracassam porque não sabem identificar seus diferenciais, entender o que a vaga realmente procura, mostrar o próprio valor e perceber que uma entrevista internacional não funciona da mesma forma em todos os países.
Hoje, morando no Brasil, eu ajudo profissionais a se prepararem para entrevistas em inglês por meio de simulações, feedback personalizado e prática focada nas habilidades que realmente fazem diferença.







